记者从日前召开的郑州高新区2023年教师节庆祝暨表彰大会上了解到，近年来，郑州高新区锚定建设“高品质创新教育”强区这一战略目标，借助“基础教育课程改革实验区”平台的引领和带动作用，坚持创新发展，坚持创新驱动，稳步构建优质均衡、充满活力的教育现代化新形态取得了明显成效。

实施路径不断拓宽。“义务教育数学课程标准实验研究项目”为区域数学课程品质提升打开了崭新路径，研究项目将在全区乃至全国形成典型经验推广；“五育融合的高质量劳动教育”作为高新特色名片，为全省提供了中小学劳动教育的“高新方案”；“深度学习教学改进项目”为区域课程教学改革深化提供实践路径；“郑州高新区大中小思政课一体化项目”全面增强思政课铸魂育人实效；“作业设计可视化路径”为“双减”校内提质注入了强大动能；“义务教育阶段学生综合素质评价区域一体化项目”将综合素质评价与教育教学进行有机结合，被《中国教育报》广泛宣传报道。

办学条件明显改善。近年来，高新区管委会在经费吃紧的情况下优先保证教育投入，新建、改扩建学校财政投入近40亿元，增加义务教育学校30余所，新增学位近6万个，标准化校园达标率为100%。学前教育达54所，其中省级示范园4所、市级示范园6所，截至目前，全区区属中小学学校、幼儿园（含民办）达107所。全区校容校貌发生了翻天覆地的变化，真正实现了全区最好的房子是学校、最美的环境是校园。

教学质量持续攀升。学前教育毛入园率达到100%，小学生综合素质明显提升，初中生中招质量始终领跑全市各县（市）区，高中教育成果凸显，各类教育呈现协调共进的良好局面。

师资队伍持续优化。2023年招聘教师370余人，师资力量得到了有效补充。通过国家—省—市—区—校五级联动的培训体系，2023年高新区1名教师荣获中原名师、4名教师荣获河南省名师称号。截至目前，高新区共有230名省级名师、骨干，教师梯级队伍建设更加完善；同时建立“能者上、庸者下、劣者汰”的校级干部良性竞争局面，223名校级干部中，85后校级干部达72名，高质量年轻校级干部梯队建设已初步完成。

惠民政策全面落实。精准落实困难学生资助，两免一补、学前一年补助，高中阶段免学费等普惠性惠民政策，今年累计发放学生资助金50.15万元，惠及1055人次；联合区慈善总会开展“西美高新·与善同行”，救助困难中小学生100人，发放救助金10万元。